Diversidad, equidad y el poder de la diferencia
La equidad es un pilar fundamental para la creación de lugares de trabajo justos e inclusivos. Sin equidad no podemos liberar el potencial que reside en nuestras diferencias.
Las normas fomentan lugares de trabajo equitativos, la responsabilidad social y las prácticas empresariales sostenibles. Proporcionan orientación para crear entornos inclusivos que beneficien a la plantilla, los clientes y la productividad en general.
Perspectivas
Opinion
Construir un camino sostenible hacia los informes ASG
El impulso hacia un futuro más sostenible ha propulsado las consideraciones ASG, o ambientales, sociales y de gobernanza, en su forma completa, a la primera línea de las reuniones de los consejos de administración de las empresas de todo el mundo.
Normas esenciales
Wheelchairs
Part 21: Requirements and test methods for electromagnetic compatibility of electrically powered wheelchairs and scooters, and battery chargers
Information technology — Artificial intelligence (AI) — Bias in AI systems and AI aided decision making
Whistleblowing management systems — Guidelines
Human resource management — Diversity and inclusion
Information technology — User interface accessibility
Part 1: User accessibility needs